Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв

Конкурсная комиссия Комитета рыбного хозяйства Томской области 

по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв сообщает: 

Конкурс на включение в кадровый резерв Комитета рыбного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов для проведения конкурса.

 

Комитет рыбного хозяйства Томской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы

К претендентам предъявляются следующие требования: 

- высшее профессиональное образование, желательно по специальностям: экономика,    экономика и управление, бухгалтерский учет и аудит, юриспруденция;

- знание законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, о государственной гражданской службе, основ налогового, бюджетного законодательства, бухгалтерского учета бюджетных учреждений;

- желательно наличие удостоверения (сертификата) о повышении квалификации в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;

- наличие навыков работы в системе «АЦК Госзаказ», на электронных площадках, предназначенных для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, в конкурсных, аукционных комиссиях по размещению заказов для государственных нужд;

- наличие навыков работы по учету и оптимизации экономической деятельности, а также подготовки служебных документов, деловой переписки, работы с большим объемом информации, желательно наличие навыков работы с программными продуктами: «АЦК-Финансы», «БАРС-Бюджет-Бухгалтерия», «On-Line Сбербанк», «СУФД»;

- владение ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя.

 

Документы, представляемые в конкурсную комиссию:

 

- анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от        26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения от 16.10.2007 № 1428-р);

- копии дипломов об образовании и др. документов, подтверждающих квалификацию;

- копия трудовой книжки;

- копия паспорта;

- характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;

- фотография формата 4х6 – 1шт;

- личное заявление в конкурсную комиссию.

Последний день подачи документов – 25 мая 2015 г.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пл. Ленина,14 каб. 103а.

Справки по телефону: (3822) 90-30-71.

 

Конкурсная комиссия Комитета рыбного хозяйства Томской области 

по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв сообщает
о результатах конкурса, состоявшегося 12 декабря 2014 года

1. Конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Комитета рыбного хозяйства Томской области категории «Руководители» группы главных должностей заместителя председателя Комитета рыбного хозяйства Томской области признан состоявшимся без определения победителя.

2. Конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Томской области Комитета рыбного хозяйства Томской области категории «Специалисты» группы старших должностей главного специалиста отдела финансово-правового обеспечения Комитета рыбного хозяйства Томской области признан состоявшимся без определения победителя.

3. В кадровый резерв Комитета рыбного хозяйства Томской области на должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «Специалисты» рекомендованы:

  • Баталова Наталья Анатольевна, главный специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента ЗАГС Томской области.

Комитет рыбного хозяйства Томской области
объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы  (декабрь 2014 г.)

1. Заместитель председателя Комитета рыбного хозяйства Томской области (Главная группа должностей, категория «Руководители»)

Требования к кандидатам:

  • высшее образование по группам специальностей: «Экономика», «Экономика
    и управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное
    и муниципальное управление»;
  • стаж государственной или муниципальной службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;
  • знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основного закона) Томской области; основ бюджетного, налогового, трудового, гражданского законодательства Российской Федерации и Томской области; законодательства
    в сфере бухгалтерского учёта и отчётности; законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации и Томской области в сфере рыбного хозяйства, а также основ законодательства о государственной гражданской службе; Знание норм законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных
    и муниципальных нужд (профессиональная переподготовка или повышение квалификации в сфере размещения заказов для государственных
    или муниципальных нужд является преимуществом);
  • опыт работы на руководящих должностях, опыт планирования и реализации отраслевых, государственных программ, наличие навыков анализа
    и прогнозирования, умение систематизировать и структурировать информацию, подготавливать документы, вести деловую переписку, работать с большим объемом информации;
  • владение ПК и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя.

 2. Главный специалист отдела финансово-правового обеспечения (Старшая группа должностей, категория «Специалисты»)

Требования к кандидатам:

  • высшее образование по группам специальностей: «Юриспруденция», «Управление персоналом»;
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного) Закона Томской области, знание законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы (законы от 27.07.2004 года № 79-ФЗ
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
    и от 09.10.2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»), трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции.
  • Опыт кадровой работы, кадрового делопроизводства; навыки работы
    по подготовке документации, нормативно-правовых актов; ведению деловой переписки; владение ПК и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя, работа с информационно-правовыми базами, офисными программами.

Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:

  • Анкета установленного образца;
  • Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию;
  • Копия трудовой книжки;
  • Копия паспорта;
  • Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;
  • Фотография 4×6 (1 шт.);
  • Заявление в конкурсную комиссию.

Документы принимаются до 05 ноября 2014 года включительно по адресу: г. Томск, площадь Ленина, д. 14 (каб. 103а). Консультации по телефону 8 (3822) 90-30-71.

Конкурсная комиссия Комитета рыбного хозяйства Томской области
по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв сообщает
о результатах конкурса, состоявшегося 23 мая 2014 года

1. В кадровый резерв Комитета рыбного хозяйства Томской области на должности государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «Руководители» рекомендованы:

  • Рогожкин Вячеслав Юрьевич, консультант отдела финансово-правового обеспечения Комитета рыбного хозяйства Томской области;
  • Логинова Светлана Александровна, юрисконсульт отдела государственного заказа и материально-технического обеспечения Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области.

2. В кадровый резерв Комитета рыбного хозяйства Томской области на должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «Специалисты» рекомендована:

  • Мальцева Елена Серафимовна, ведущий специалист отдела финансово-правового обеспечения Комитета рыбного хозяйства Томской области;

 Комитет рыбного хозяйства Томской области 

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности

государственной гражданской службы (май 2014 г.)

1. Ведущая группа должностей, категория «Руководители»

Требования к кандидатам:

  • образование: высшее юридическое;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы не менее двух лет, или стаж работы
    по специальности не менее четырех лет;
  • знание Конституции Российской Федерации, основ Гражданского и Бюджетного кодексов Российской Федерации, Устава (Основного закона) Томской области, законодательства Российской Федерации в сфере рыбного хозяйства, в сферах государственной гражданской службы, знание Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • навыки работы по заключению и контролю исполнения гражданско-правовых договоров, разработке и экспертизе нормативных правовых актов, подготовке документов, ведению деловой переписки, владение ПК и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя, работа с информационно-правовыми базами, офисными программами;
  • опыт работы по размещению заказов в соответствии с Федеральным законом
    от 21.07.2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
  • приветствуется наличие свидетельств и удостоверений о повышении квалификации в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2. Старшая группа должностей, категория «Специалисты»

Требования к кандидатам:

  • образование: высшее по группе специальностей юриспруденция, экономика
    и управление;
  • знание основ административного, гражданского, трудового законодательства Российской Федерации;
  • наличие навыков подготовки документов, ведения деловой переписки, владение ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, работа с информационно-правовыми базами, офисными программами. Приветствуется наличие навыков работы в области юриспруденции, экономики.

Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:

  • Анкета установленного образца;
  • Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию;
  • Копия трудовой книжки;
  • Копия паспорта;
  • Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;
  • Фотография 4×6 (1 шт.);
  • Заявление в конкурсную комиссию.

Документы принимаются до 30 апреля 2014 включительно по адресу: г. Томск, пл. Ленина, д. 14 (каб. 103а). Справки по телефону 8 (3822) 90-30-71

Комитет рыбного хозяйства Томской области

объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей и включение

в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы (май 2013 г.)

  1. Замещение вакантных должностей:

1.1 Консультант отдела финансово-правового обеспечения (Ведущая группа должностей, категория «специалисты»)

Требования к кандидатам:

  • образование: высшее юридическое;
  • стаж государственной или муниципальной службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет либо стаж работы по специальности не менее 4 лет;
  • знание Конституции Российской Федерации, основ Гражданского и Бюджетного кодексов Российской Федерации, Устава (Основной закон) Томской области, законодательства Российской Федерации в сфере рыбного хозяйства, в сферах государственной гражданской службы, знание 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных
    и муниципальных нужд».
  • навыки работы по заключению и контролю исполнения гражданско-правовых договоров, разработке и экспертизе нормативных правовых актов, подготовке документов, ведению деловой переписки, владение ПК и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя, работа в системе АЦК-госзаказ, работа с информационно-правовыми базами, офисными программами.

1.2 Консультант отдела аквакультуры и воспроизводства водных биоресурсов (Ведущая группа должностей, категория «специалисты»)

Требования к кандидатам:

  • образование: высшее по группе специальностей биология, гидрология, гидробиология, водные биоресурсы и аквакультура, промышленное рыболовство;
  • стаж государственной или муниципальной службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет либо стаж работы по специальности не менее 4 лет;
  • знание законодательства Российской Федерации в сфере рыбного хозяйства, законодательства Томской области в сфере природопользования и рационального использования природных ресурсов, а также в сферах государственной гражданской службы;
  • навыки работы по организации и проведению мероприятий, подготовке документации, ведению деловой переписки, владение ПК и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя, работа с информационно-правовыми базами, офисными программами, опыт в создании презентаций;

 2. Включение в кадровый резерв:

2.1 Старшая группа должностей категория «Специалисты»

Требования к кандидатам:

  • образование: высшее по группе специальностей, экология, экономика и управление, биоэкология, комплексное использование и охрана водных ресурсов;
  • знание основ административного, гражданского, природоохранного законодательства;
  • наличие навыков подготовки документов, ведения деловой переписки, владение ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя, работа с информационно-правовыми базами, офисными программами. Приветствуется наличие навыков работы в сфере природопользования, юриспруденции, экономики.

 Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:

  • Анкета установленного образца;
  • Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию;
  • Копия трудовой книжки;
  • Копия паспорта;
  • Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;
  • Фотография 4×6 (1 шт.);
  • Заявление в конкурсную комиссию.

Документы принимаются до 27 мая 2013 года включительно по адресу: г. Томск, просп. Кирова, д. 14 (каб. 52). Справки по телефону 8 (3822) 56-37-01

 Итоги конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы,

а также на включение в кадровый резерв,  состоявшегося 26 июня 2013 года

1. Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – консультант отдела финансово-правового обеспечения Комитета рыбного хозяйства Томской области признан Рогожкин Вячеслав Юрьевич, временно безработный.

2. Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – консультант отдела аквакультуры и воспроизводства водных биоресурсов Комитета рыбного хозяйства Томской области признана Пигукова Марина Владимировна, ведущий специалист отдела аквакультуры
и воспроизводства водных биоресурсов Комитета рыбного хозяйства Томской области.

3. В кадровый резерв Комитета рыбного хозяйства Томской области на должности государственной гражданской службы ведущей группы категории «Специалисты» рекомендованы:

  • Дроздова Наталья Владимировна, юрист МБУЗ «Кривошеинская центральная районная больница»;
  • Ильин Андрей Сергеевич, ведущий специалист по земельным отношениям Администрации Бакчарского района Томской области

4. В кадровый резерв Комитета рыбного хозяйства Томской области на должности государственной гражданской службы старшей группы категории «Специалисты» рекомендованы:

  • Грибова Анна Валентиновна, специалист-юрисконсульт Управления среднего профессионального и начального образования Томской области;
  • Поварницын Юрий Петрович, старший специалист 2 разряда Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Томской области.